Тамбовское время
06:09
Пятница, 23 Октября
Курсы валют
сегоднязавтра
91.56 91.34
77.78 77.03
Котировки
РТС 1155.24 12.07
ММВБ 2803.17 18.99
Brent 42.44 0.16

На Тамбовщине выстраивается новая система профессионально-технического образования

17:0628.08.2020 1035

Для системы профессионально-технического образования новый учебный год особый - она отмечает свое 80-летие. В Тамбовской области имеется большой заказ на кадры для реального сектора экономики - сотни предприятий региона заявляют о своих потребностях в квалифицированных специалистах. О работе системы профтехобразования в современных условиях, ее стратегических ориентирах развития сегодня шла речь на традиционной конференции работников системы профтехобразования.

В работе конференции приняли участие руководители органов исполнительной власти, ведущих предприятий области и объединений работодателей, представители Союза Ворлдскиллс, Национального фонда подготовки кадров, Агентства стратегических инициатив, ФИРО РАНХиГС, Тамбовской областной торгово-промышленной палаты, сотрудники профессиональных образовательных организаций.

На пленарном заседании участники конференции рассмотрели основные аспекты реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, вопросы оптимизации сроков подготовки студентов колледжей и техникумов, оценку качества подготовки кадров по итогам демонстрационного экзамена.

В Тамбовской области действуют 22 профессиональных образовательных организации, реализующие программы подготовки квалифицированных рабочих. В этом году им выделено 4687 бюджетных мест.

Учитывая высокую потребность в кадрах, открыты профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)».

Наряду с традиционно популярными специальностями в сфере педагогики, защиты в чрезвычайных ситуациях и медицины, в этом году большим был конкурс на специальности, связанные с организацией перевозок, техническим обслуживанием автомобильного транспорта, работой информационных систем, обеспечением информационной безопасности.

- Развитие экономики региона требует принципиально новых технических и организационных решений в системе подготовки кадров, выстраивания принципиально новой модели среднего профессионального образования, - отметила начальник управления образования и науки Тамбовской области Татьяна Котельникова.

Сегодня система среднего профессионального образования области динамично развивается: колледжи оснащаются новым оборудованием, вводится новая система оценки качества подготовки кадров, новые федеральные государственные образовательные стандарты, расширяется аудитория.

По национальному проекту «Образование» средние профессиональные образовательные организации успешно участвуют в федеральном грантовом конкурсе на оснащение мастерских современным оборудованием. На данный момент действуют пять обновленных мастерских по группе компетенций «Сельское хозяйство» на базе аграрно-промышленного колледжа.

К началу учебного года будут завершены ремонтные работы в пяти мастерских строительного колледжа по направлению «Строительство» и четырех мастерских по направлению «Социальная сфера» в педагогическом колледже.

Среди студентов колледжей и техникумов области активно практикуется сдача демонстрационного экзамена. С 2017 года более 2,5 тысячи студентов приняли в нем участие. По итогам 2019 года регион занимает 8 место по количеству участников демонстрационного экзамена. Его сдали 639 человек по 12 компетенциям.

В 2021 году на Тамбовщине откроется Центр опережающей профессиональной подготовки, который будет состоять из трех ключевых блоков. Учебный центр обеспечит реализацию образовательных программ. Центр разработок займется перспективными исследованиями в сфере развития профессиональных компетенций. В Центре оценки квалификаций можно будет пройти демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс. Такая модель позволит запустить систему обучения по ускоренным программам, продолжительность которых составит не более шести месяцев. Их можно будет собирать под запросы конкретных заказчиков-работодателей при помощи механизма «конструктор компетенций».

Понравилось? Поделись с друзьями!

Добавить комментарий

##* ######### ##* ######### ##* ******### *###* ##* *###* #####* ####### ###* *#####* ##* *#####* ######* ####### *### ###*### ##* ###*### ##**### ****##* ##* *##* ##* *## ##* ##* *## ##* *## ###* ##* ###* #####* ##* ##* *## ####### *##* ##* *##* *#####* ##* ##* ######* ### ***##**** *##* ***### ##* ##* ##**### *##* ######### ### ##* *## ###** ##* *## ##* *## *### ######### *##* ###*### *#### ###*### ##**### *##**** ##* ### *#####* *### *#####* ######* ####### ##* ##* *###* *###* #####* ####### ##* ##*
× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.